洋縣人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告
洋縣人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和洋縣人民政府辦公室《關于做好2024年政府信息公開年度報告編制公布工作的通知》有關要求，我局對2024年政府信息公開工作進行了認真總結，現報告如下：
一、總體情況
2024年，在縣委、縣政府的堅強領導下，洋縣人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合本單位工作實際，進一步加強組織領導，精心謀劃，全面推進信息公開工作的規范化和制度化，進一步提升人力資源和社會保障工作的透明度。
(一)主動公開情況：截止12月31日，全年通過縣政府門戶網站平臺共發布各類信息100篇，其中工作動態類12篇，信息公開類83篇，在其他各類媒體發布新聞信息5篇。
(二)依申請公開情況：2024年，我局未接到要求公開信息的申請件。
(三)監督保障：主動向社會公開機構設置、部門職能、領導成員、部門負責人等信息和監督電話。積極查漏補缺，摸排整改，及時完成各項整改工作，不斷提升政府信息公開工作水平。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內容 |
本年 制發件數 |
本年 廢止件數 |
現行 有效件數 |
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規章 |
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行政規范性文件 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政許可 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政處罰 |
2起 |
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行政強制 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業性收費 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業企業 |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進情況
2024年，我局政府信息公開工作雖取得了一定成績，還存在一定的差距。存在的問題：一是信息公開的力度不夠，工作中產生的公開信息很多，實際發布量少；二是工作任務重，專業人員力量薄弱。
在今后工作中，我局將采取以下措施：一方面提質提量，提升群眾滿意度。工作中緊緊圍繞群眾關注度較高的內容，進一步提升信息公開的深度和廣度，做好人社服務工作。另一方面加強學習，提高工作能力，及時掌握政府信息公開工作的新要求，努力提高工作人員業務能力和工作水平。
六、其他需要報告的事項
本年度未收取信息處理費，無其他需要報告的事項。
洋縣人力資源和社會保障局
2025年1月24日
陜公網安備 61072302000106號
