洋縣2025年事業(yè)單位高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘和縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘
醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生面試工作的公告
一、面試
(一)面試人員
共20人,其中:事業(yè)單位高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘進(jìn)入面試4人,縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生進(jìn)入面試16人(詳見附件1)。
(二)面試時(shí)間及面試地點(diǎn)
面試時(shí)間:11月8日(星期六)下午,共半天。參加面試的應(yīng)聘人員于當(dāng)天下午13:30前持有效期內(nèi)的二代身份證原件(含臨時(shí)身份證)在面試地點(diǎn)集中。
面試地點(diǎn):洋縣青年路小學(xué)
(三)面試方式、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法
面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。
面試內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
成績(jī)計(jì)算方法:面試成績(jī)按百分制計(jì)算,由7名評(píng)委打分,去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,其余5名評(píng)委打分相加后的平均得分即為應(yīng)聘人員的面試成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
(四)面試注意事項(xiàng)
1.面試期間實(shí)行全封閉管理。
2.為了確保面試工作順利進(jìn)行,參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線,合理安排出行時(shí)間,注意交通安全。
3.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告,按招聘崗位面試集中時(shí)間提前到場(chǎng)。應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室、面試順序號(hào)抽簽開始后,遲到的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入抽簽現(xiàn)場(chǎng),視為放棄。
4.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律,維護(hù)良好的面試秩序,對(duì)違反面試紀(jì)律者,將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。同時(shí),將違紀(jì)情況記入誠(chéng)信檔案,作為以后核實(shí)應(yīng)聘人員誠(chéng)信的重要依據(jù)。
5.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘人員面試須知》(詳見附件2)。
二、公布成績(jī)和確定擬聘人員
面試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)由高到低確定參加體檢人員,總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高者排前,面試成績(jī)低于60分的,不得確定為進(jìn)入體檢人員。因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體檢的,視為放棄;體檢合格者,進(jìn)入考察。因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢,體檢合格者再進(jìn)行考察。
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。應(yīng)聘人員的成績(jī)和擬聘人員名單將在洋縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看公告并保持電話暢通。
聯(lián)系電話:0916—2938706(工作日)
洋縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年10月31日